ジェイアール西日本ウェルネット

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企業情報

企業理念

企業理念

わたしたちは、働く仲間を大切にし、お客さま、地域、社会など、関わる全ての人々の幸せに貢献することにより、「ありがとう」の言葉をたくさん頂ける企業になることを目指します。

指針

わたしたちは、プロとしての誇りを持ち、専門性を高めることで、未来を切り拓き、自らと家族の幸せを実現します。

お客様へ

わたしたちは、お客様の立場に立って、お客様の期待を上回るサービスを提供します。

仲間へ

わたしたちは、互いの存在を認め合い、想いを伝えあいながら、働きやすい職場をつくります。

地域・社会へ

わたしたちは、地域・社会とのつながりを大切にし、共に歩む企業になることを目指します。

企業理念の制定について

この「企業理念」は、自分たちの目指すものは何かという方向を示すものです。
業務を進める中で、何かに振り回されたり困難にぶつかったり、社員間で意見が食い違いその方向性に迷いが生じたとき、この「企業理念」に立ち返ることで、どう考えたらいいのか、どう判断したらいいのか、どう行動したらいいのか、その方向が示されています。
この「企業理念」をいつでも振り返られるように「企業理念手帳」があります。
社員一人ひとりが「企業理念」を自分ゴト化しながら、一歩ずつ「企業理念」の実現に向けて前進しています。

  • 1社員にとって「自ら考え成長」できるためのよりどころにする
  • 2会社にとっては、社員と方向性を共有するための「施策の礎」にする

コーポレートアイデンティティ

社名に込められた想い

ジェイアール西日本ウェルネット

「Wel」は福利厚生「Welfare」
「Net」はネットワーク「Network」
福利厚生のネットワークがはりめぐらされた組織という意味から
ふたつの言葉をあわせ社名としました。
福利厚生を通じた幅広いネットワークを実現するという想いが込められています。

シンボルマーク

JR Welnet

このシンボルマークは、ジェイアール西日本ウェルネットの英語表記に含まれる「W」を図案化し、welfare(厚生、幸福)の言葉の持つ意味を、ハートの形態を用いてイメージしたものです。
コバルトブルーの色彩はこの会社がJR西日本のグループ会社であることを示し、サンシャインイエローは幸福や繁栄といった願いが込められています。

WELNET VISION 2030~2030年度までに達成したい姿~

人事アウトソーシング事業・福利厚生事業のプロフェッショナルとして、JR西日本グループ内外から幅広く信頼と実績を確立している『総合サービス企業』を目指す。

従業員(わたしたち)にとって

  • 社員とその家族が幸せで活き活きと活躍している企業
  • 働き方改革が促進され、社員が心身ともに健康である企業
  • 自己の成長を実感し、誇り、働きがいにつながっている企業
  • 社員の多彩な才能が発揮され、事業展開に活かされている企業
  • 互いに切磋琢磨することにより、成長し続けている企業

JR西日本グループにとって

  • 信頼して任せたい企業
  • 多様なニーズに対応した商品・サービスを提案・提供する企業
  • グループの一体感を醸成する企業
  • 高品質でコストパフォーマンスの高い商品・サービスを提供する企業

お客さまにとって(グループ内外)

  • 喜び、驚き、感動をもたらす企業
  • 安全、安心、快適なサービスを提供する企業
  • 正確、迅速で効率性の高い企業

地域・社会にとって

  • 地域、社会から必要とされる企業
  • 交流と連携を深め、信頼関係を確立している企業

株主さまにとって

  • 持続的な成長により企業価値を向上している企業
  • 効率的な事業運営と更なる事業展開を実現している企業
  • 適時適切な情報開示と実効的なコーポレートガバナンスが
    整備されている企業

「WELNET VISION 2030」を実現するための4つのキーワード

  • 仲間と共に
  • 現場起点の考動
  • 変化を恐れず
    挑戦し続ける
  • 顧客の創造

この4つのキーワードは、「WELNET VISION 2030」を実現するために、
社員一人ひとりが大事にしている価値観や方針を表しています。